一，您好，三天前我妈妈上班的时候因为抬重物把肩弄伤了，下班的时候给主任说过因为抬东西肩疼的情况（现在很难取证），第二天就明确说过因为上班医院看看（有聊天记录，但是主任没有回复），现在在住院治疗，两三天之内动手术，但是单位不认为是工伤，不去劳动部门申报工伤认定，现在面临一个难题，医院让填写医疗保险意外伤害调查申请表，如果我们确定按工伤来处理，就不能用医保报销，得先自付，若工伤认定失败，自付的钱也没法儿用医保报销（医院明确说过，确定了按工伤治疗的话，自付的医疗费不给处理）。如果在表上作假选择医保报销，会不会对后续工伤认定有影响？您建议我们按医保走，还是按工伤走呢？
劳动争议工伤律师的回答这主要是一个选择的过程，你妈妈多大年龄？在单位工作了多长时间？伤的厉害吗？如果伤的比较严重，建议你走工伤。认定为工伤，即即使构不成伤残也可以报销工伤的医疗费。
二，我妈妈今年50岁，在单位上班3年零1个月，上的严重与否我没法儿判断，肌腱破裂，需要手术，但手术不大，医生判断是两万以内的手术，而且医生也说过这可能不是一下形成的。如果不能认定工伤的话自付的医疗费是不是医保也不能报销了？
回答者：第一，女职工到了50岁退休年龄与单位之间还能不能形成劳动关系是第1个难题。第二，即便你认定完工伤以后能不能构成伤残，我觉得够呛。如果你构不成伤残的话，你的工伤待遇也会很少三，不能认定工伤医疗费医保能不能报销，那你问一下社保局，地的具体政策不太一样。
回答者：还有一个问题你也需要考虑一下。如果你认定工伤。没认定成功。也是认定成功以后没有构成伤残。要赔偿不多。那么你母亲是否还能够继续在这个单位工作下去？
谢谢律师，妈妈已经不打算在单位上班了，我还是建议他们按医保走了，不报工伤，确实能否认定工伤是一回事，认定了也拿不到多少钱，还要花时间精力去处理，并且整个手术按医保也只用花几千块钱，说明妈妈伤的不重，报工伤性价比太低，谢谢律师了
回答者：劳动争议工伤律师07-:41好的，通过比较，你能做出自己的选择就好了。希望能对我的咨询做一个客观公正的评价。
